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查理 • 黃

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Category: 電子報 Newsletter

Posted on November 12, 2019March 1, 2020

簡單「五個步驟」讓你的大學不留遺憾!(大學問#013)

事情是這樣的。我一直都認為,臺灣教育最失敗的地方,就是先塞給你十八年份的課本叫你讀下去,然後等你的成績出來後請你在兩個禮拜內決定自己未來要做什麼的工作。事實上,一份2019年訪問台大學生的報告指出,有將近四成的台大學生是在選填科系的時候才決定要選什麼科系。你說是不是有夠慘?大學理應是一個培養專業能力的地方,然而卻有四成的學生卻在沒有深入研究的情況下很倉促地選擇了接下來四年甚至六年要培養的專業技能。因此在現行體制下,原先大學四年的功能從培養專業能力,變成是一個尋找目標的時間點。

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Posted on October 4, 2018April 25, 2019

白袍顯胖,多的是份量不是重量(茶裡談#6)

二零一八年十月三日,陽明醫學系111級白袍典禮。我們每一個人都被披上了一件白袍。認識我的人都知道,我的身材不是很好。加上白色的衣服顯胖,可以說是雪上加霜。

什麼是白袍典禮?很多人如是問。當一位醫師準備進入醫療場域前,必須了解白袍所代表的意義。

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Posted on August 31, 2018September 12, 2018

以康德道德觀來看「瘋狂亞洲富豪」(茶裡談#4)

最近戲院最熱門的電影,莫過於瘋狂亞洲富豪(Crazy Rich Asians)了。

在美國比較早上映,所以我有幸可以先一睹這部片的風采。這部融合大量喜劇、經典愛情片元素、和豪奢的場景的電影,再加上全亞洲人的陣容,符合所有人的視覺、故事架構、和心裡的期待。我想很難有人不喜歡這一部片。 Continue reading “以康德道德觀來看「瘋狂亞洲富豪」(茶裡談#4)”

Posted on August 23, 2018September 12, 2018

你也是個 YAPPIE 嗎?(茶裡談#3)

我們都是 YAPPIE(Young Asian Professionals)。至少我們曾經都是。 Continue reading “你也是個 YAPPIE 嗎?(茶裡談#3)”

Posted on August 9, 2018August 9, 2018

人生中的為什麼(茶裡談#2)

各位讀者好,感謝訂閱茶裡談。

今天想和各位談論的是人生中的為什麼。我想,一個人一生如果要成為你心目中理想的那一個人,那就要不時的問自己「為什麼」。準確來說,我們要用謹慎的態度,去思考生活周遭的各種為什麼。 Continue reading “人生中的為什麼(茶裡談#2)”

Posted on July 29, 2018August 9, 2018

邦交怎麼看(茶裡談#1)

大家好,我是查理黃,在這邊和各位分享這禮拜看到我覺得值得分享的話題。

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大學問 |大學生的大哉問
【不要再拖了~招募只剩一天!】 你知 【不要再拖了~招募只剩一天!】
你知道企業的招募、甄選、任用是怎麼進行的嗎?
為什麼要增加履歷量?
👉這樣才會有更多好的人才進入!

工作說明需要寫些什麼?
👉工作名稱、工作內容摘要、職責與任務、組織架構、權責、使用設備、績效標準、工作狀況與物理環境等,讓應徵者確實了解職務內容,減少想像與實際的落差,也有助於找到真正合適的人才。

人力需求又是怎麼評估的?
👉根據工作內容來評估所需時間,並根據組織目標、營運狀況,來決定新聘者的職責與發展規劃,以做出具體的人力需求規劃。

小編用專案部的招募流程,簡單地將招募甄選的大概念解釋給大家聽!
如果對這些規劃流程感興趣的話,可以多去了解人資領域唷😊
【大學問專案部門招新】
還在想開學後要做什麼嗎?沒有找下學期的實習嗎?那就來加入大學問吧!

在這裡,你可以在大學問的現有影響力之上,實際規劃、執行自己的行銷或活動專案,累積最扎實的經驗;另外,也有機會和我們一起發展商業模式喔!

目前,大學問正在進行組織的轉型,「專案行銷部」是新設立的部門。希望招募新夥伴們,發展出不同以往的產出形式、內容及行銷方式,包括辦理思考力訓練工作坊、開辦課程等,都會是我們想嘗試的新方向。

【學習機會】
1. 以大學問的現有影響力為基礎,發展屬於你的行銷或活動專案,也有機會發展商業模式!(現有 IG 粉絲約 7000,是你實驗各種點子的機會!若發展成商業模式,會共同分潤~)
2. 學到專案管理技能,面對一切任務都能迅速分析、排程。
3. 磨練團隊領導與管理技巧,不管在什麼團隊,都能成為超強夥伴或 Leader。
4. 大幅強化邏輯思考與問題解決技能,執行嚴謹的需求分析、目標制定與成效評估。
5. 提升簡報技巧,無論在什麼場合,都能有效表達重點、展現優勢。
6. 認識各種領域的大學生夥伴,拓展人脈!

這些厚實的能力,無論在學校的報告作業、活動規劃,或是未來找實習、求職時,都會是使你脫穎而出的優勢。

現在填寫報名表吧!我們歡迎所有領域、無論經驗是否豐富的大學生與碩博士生!

【工作內容】
👉一週約需花費 5 小時,總任期一年(~ 2023.08),開會討論皆為線上進行。

(一)節目產製組
工作內容
1. 根據組織目標及營運方向,每月與節目企劃、影音部門討論節目內容。
2. 共同制定組織及部門的營運目標,以及執行策略。
3. 支援執行行銷策略,以及活動籌劃、辦理。
所需條件
1. 有活動公關、跨團隊合作經驗者佳(非必要條件)
2. 優秀的團隊領導及人際溝通能力
細緻的觀察力
3. 邏輯思考及整合能力:善於迅速釐清問題,並根據目標提出解方。

(二)行銷策略組
工作內容
1. 根據組織目標及營運方向,制定創新且可行的行銷策略,並開拓現有 IG 以外的其他行銷管道。
2. 經營社群內容,包含 IG、FB,或其他行銷管道。
3. 協助活動籌劃組制定宣傳計畫,並支援活動辦理。
4. 共同制定組織及部門的營運目標,以及執行策略。
所需條件
1. 基本製圖能力(能使用 Canva/PPT 等即可,會使用 ai/ps 等製圖軟體者佳,但非必要條件。)
2. 有擔任小編、文案撰寫經驗者佳
人際溝通與觀察力
3. 邏輯思考及整合能力:善於迅速釐清問題,並根據目標提出解方。

(三)活動籌劃組
工作內容
1. 籌劃思考力課程及校園講座、工作坊等活動,並需與其他組織洽談合作。
2. 提出宣傳需求與目標,和行銷策略組討論執行方案。
3. 支援行銷策略的規劃,以及節目產製組工作。
4. 共同制定組織及部門的營運目標,以及執行策略。
所需條件
1. 有活動策劃或活動公關經驗者佳
2. 活潑大方的特質
3. 細緻的觀察力、思慮周全
4. 邏輯思考及整合能力:善於迅速釐清問題,並根據目標提出解方。

【招募及甄選時程】
報名截止|8/14(日)23:59
線上面試|8/17(三)- 8/21(日)
**若有意願報名,但面試時間無法配合,可在表單中提出方便面試的時間!
甄選結果公告|8/23(二)23:59 前以郵件通知
任期|8 月底 ~ 2023.08
這些 Google 文件功能,你知道幾個? Go 這些 Google 文件功能,你知道幾個?
Google 推陳出新的各種服務、功能,有些真的超好用的!!

像是這篇文介紹的四項功能,就是小編在做專案管理時,必備的神奇工具喔~

🚀你下次想看哪個介紹?
1. Excel 常用工具
2. Word 好用功能
3. PowerPoint 小技巧
底下留言告訴我們,下次介紹給你!
趕快先去看限時動態測驗🔥🔥
測驗結果大分析|
666%準的地獄人格測驗:日常行為秒測你的鬼怪類型
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鬼門開,鬼門關

你是哪種鬼…?
【那些讓大學生崩潰的瞬間】
上營確診咳咳咳😷
莫名被當嗚嗚嗚😭
期末超晚哭哭哭😢
實體早八嘩嘩嘩⛈️
選課當機轉轉轉😵

學土撥鼠啊啊啊啊啊啊啊啊啊

分享給你最崩潰的大學生朋友👭
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【87%大學生都不知道的團體討論技巧 第三彈】
受夠拖泥帶水的討論過程?一份好的「會前文件」這樣做就對!

統一團隊共識從會前文件做起→把時間和精力花在重要的地方、讓所有與會夥伴更清楚會議方向

💡會前文件的功用
由會議主席製作,記載討論目標、細流、參考資料等的文件,供參與者了解詳細討論內容。

💡會前文件的重要性 有效節省會議時間❗️有效節省會議時間❗️有效節省會議時間❗️ 節省會議時間,並避免浪費心力在「背景資訊的同步」上(如講解、訂流程等),而是聚焦於「需要討論出共識」的關鍵事項與決策。

💡會前文件的目標
→ 讓所有人都了解要討論哪些內容 → 使參與者皆明白每個事項的討論目標 → 凝聚團隊共識、提高向心力 → 使成員提早進入狀況,徹底提高效率。

💡會前文件的內容
1. 基本資料:參與人員、時間、會議連結/地點
2. 詳細規劃:會議目標、各事項負責人
3. 會議細流:幫每個事項排定「合理且細緻」的討論時間
4. 會前資料區:主席請各事項的負責人將會議前須讓大家了解的資料彙整後,放到會前資料區。可以善用如下的「檢核表格」,督促參加者確實看過資料。
5. 討論後記錄:會議記錄模板、會議後行動、下次討論資訊
【招新結束,小編掰掰!】
行銷部這一年學到的團隊技能一次無私大公開!

隨著招新結束,小編群也要在七月之後,和大家說再見啦!在卸任之前,我們整理了這一年間在行銷部學到的團隊技巧,相信一定能對大家有所幫助!

🍄如何帶出一個能力與感情兼具的團隊
🍄如何讓團體討論有效率又能持續進步
🍄團隊成員應如何彼此給予好的意見回饋
🍄如何善用 Notion 好好記錄及梳理資訊
🍄團隊要怎麼用 Canva 達成有效率的溝通
🍄對外合作項目多又雜,負責人可以這樣整理!

最後,感謝大家這一年來,對大學問的支持與陪伴,希望大家喜歡我們產出的內容!
歡迎大家在留言區寫下想對小編們說的話,並持續關注大學問喔!!

大學問在未來,也會繼續帶來能幫助大家、和大家交流的活動及資訊!!!

敬請期待!!!!
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安妮亞喜歡會排版的人

安妮亞不喜歡全半形不分的組員
安妮亞不喜歡文件字型不統一
安妮亞不喜歡文件沒有用清單
安妮亞不喜歡沒有縮排亂空格
安妮亞不喜歡太大太小的行距

你覺得安妮亞還有哪些
不喜歡的排版地雷💥

底下留言
安妮亞不喜歡_______

小編會幫你向大家宣導
多一個人注重排版
這世界就多一份美好
安妮亞就會喜歡你
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